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    1. 責任管理

      為加強社會責任工作的推進和領導力,華潤醫藥成立了企業文化和社會責任指導委員,由集團主要領導擔任主、副主,管理團隊成員和下屬主 要利潤中心負責人為委員會成員。

       

      企業文化和社會責任指導委員會是華潤醫藥社會責任的領導和決策機,負責集團社會責任戰略方向的決策、領導和推進。

       

      華潤醫藥建立起齊抓共管的矩陣式社會責任工作組織體,推進會責任工作與企業戰略和日常經營、管理工作的融合。

       

      辦公室是社會責任管理的職能部,負責社會責任工作的綜合協調和日常管,設專崗負;各職能部室結合職責負責推進和落實相應的社會責任 專項工,設兼職負責人 ;各利潤中心也相應成立社會責任組織機,指定了專職或兼職負責人。

       

       

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